Not known Factual Statements About abogado especializado en derecho laboral

Así evitarse desde un primer momento los problemas laborales, lo más razonable es ponernos en manos de un profesional, que tenga garantías y que verdaderamente pueda ayudar con vuestro problemas.

Aspectos laborales relacionados con la estrategia de sostenibilidad y diligencia debida y el cumplimiento de los criterios ESG

Gresely & Gual Abogados Laboralistas es una firma de abogados especializados en derecho laboral ubicada en Barcelona. Con una puntuación de 4,7/5, esta empresa es reconocida por ofrecer servicios legales de alta calidad y excelencia en el campo del derecho laboral. Su equipo de abogados altamente capacitados y experimentados se dedica a brindar asesoramiento y representación legal a sus clientes en todos los aspectos relacionados con el ámbito laboral.

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Nuestros abogados están preparados para representarte en caso de un juicio laboral. Sabemos que las ventanas de tiempo para presentar demandas son limitadas, por lo que abogados de trabajo nuestros abogados pueden actuar de manera rápida y eficiente para asegurarse de que tus derechos sean protegidos.

Ayudamos a las familias de aquellos que han perdido a un ser querido debido a la negligencia de otra persona.

California ha promulgado cientos de leyes laborales que afectan a empresas y empleados. Estas leyes regulan las condiciones de trabajo, salarios, horas trabajadas y otros temas sobre la relación entre empleadores y empleados. El Comisionado de Trabajo es responsable de la aplicación de estas leyes laborales.

Los empleadores en la mayoría de los estados están obligados a asegurar a sus empleados para proteger los activos comerciales. El seguro puede transferir el riesgo y los gastos de litigio del empleador a la compañía de seguros.

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Asistencia y asesoramiento durante todo el proceso de tránsito de la Empresa Familiar para que se realice en las condiciones óptimas para la permanencia de la empresa.

Asesoramiento completo en asuntos de derecho de familia y sucesiones, incluyendo divorcios, custodias, testamentos y herencias, garantizando soluciones sensibles y personalizadas que protejan los intereses familiares y patrimoniales.

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En caso de enfermedad o accidente el trabajador tiene derecho a beneficiarse de medios de subsistencia adecuados a sus necesidades de vida y a su antigüedad en la empresa.

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